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もしかしたらどこの大学にもある問題かもしれない。臨時職員や嘱託職員の1年契約最大更新5年問題。その間に昇給なしだったり昇格なしだったり。民間企業なら3年もフルタイムしてたら正社員の誘いがくるのでは?
Yuny のブックマーク 2009/05/20 23:35
ちらし3000枚 | 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy[キャリア][教育][格差社会?]もしかしたらどこの大学にもある問題かもしれない。臨時職員や嘱託職員の1年契約最大更新5年問題。その間に昇給なしだったり昇格なしだったり。民間企業なら3年もフルタイムしてたら正社員の誘いがくるのでは?2009/05/20 23:35
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extasy07.exblog.jp2009/03/28
私たちの主張や今までの経緯を書いたチラシを3000枚刷りました。これから、京大内を中心に配布していきます。(リンク先はpdfファイル、B5で4ページあります。) 5年条項とは 04年の法人化のときに、今後雇う非常...
9 人がブックマーク・3 件のコメント
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もしかしたらどこの大学にもある問題かもしれない。臨時職員や嘱託職員の1年契約最大更新5年問題。その間に昇給なしだったり昇格なしだったり。民間企業なら3年もフルタイムしてたら正社員の誘いがくるのでは?
Yuny のブックマーク 2009/05/20 23:35
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ちらし3000枚 | 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy
extasy07.exblog.jp2009/03/28
私たちの主張や今までの経緯を書いたチラシを3000枚刷りました。これから、京大内を中心に配布していきます。(リンク先はpdfファイル、B5で4ページあります。) 5年条項とは 04年の法人化のときに、今後雇う非常...
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