人件費が最大のコストと考えられている以上支払が0に近づく方が良い訳で単純な肉体労働という価値の低い物（誰でも良い/パーツ的な）にもなるとベーシックインカムとか以外では保障難しいよな。価格競争的な意味で。

haru666 のブックマーク 2009/04/16 10:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/12972990/comment/haru666" data-user-id="haru666" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/itainews.com/archives/1250518.html" data-original-href="https://itainews.com/archives/1250518.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fitainews.com%2Farchives%2F1250518.html" data-user-icon="/users/haru666/profile.png">痛いニュース(ﾉ∀`):すき家ゼンショー、残業代不払いを告発した店員を逆に告訴　「飯５杯盗んだ」</a><br><p style="clear: left">人件費が最大のコストと考えられている以上支払が0に近づく方が良い訳で単純な肉体労働という価値の低い物（誰でも良い/パーツ的な）にもなるとベーシックインカムとか以外では保障難しいよな。価格競争的な意味で。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/haru666/20090416#bookmark-12972990"><span class="datetime-body">2009/04/16 10:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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