自分の場合、明らかなハラスメントであれば逆に行動を起こしやすいんだけどね。研究者としての指導能力不足や指導をしようという意識不足(放任主義という名のほったらかし)、雑用係としか思ってない、とかいろいろ

yk183yk183 のブックマーク 2009/05/16 10:29

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