"法的には、就業規則で副業を禁じても効力に限界がある。副業を理由とした解雇が有効になった判例は、本業への悪影響があると判断されたケースだからだ"

washita のブックマーク 2013/03/02 19:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/134887962/comment/washita" data-user-id="washita" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkei.com/money/investment/mandi.aspx?g=DGXZZO5224077028022013000000" data-original-href="http://www.nikkei.com/money/investment/mandi.aspx?g=DGXZZO5224077028022013000000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Fmoney%2Finvestment%2Fmandi.aspx%3Fg%3DDGXZZO5224077028022013000000" data-user-icon="/users/washita/profile.png">ビットコイン、ギークが育てた無国籍通貨　：マネーHOTトピックス：マネー ：日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">&quot;法的には、就業規則で副業を禁じても効力に限界がある。副業を理由とした解雇が有効になった判例は、本業への悪影響があると判断されたケースだからだ&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/washita/20130302#bookmark-134887962"><span class="datetime-body">2013/03/02 19:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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