超勤が数字上240hを超えると罰、サビ残しても罰。「「鉄の掟」とされている」＝明文化せず「空気」でのプレッシャーかな。経営者と人事が楽になるシステムですこと。社員は実労働時間裏で記録して退職時に労基行きな

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tetzl のブックマーク 2013/03/04 21:15

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