CC云々以前に叱責を、表情という要素の希薄な（相手の顔の見えない）メールで行うこと自体に問題があると思いますがどうなんでしょう。

nerimadaikong のブックマーク 2013/03/18 22:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/136843826/comment/nerimadaikong" data-user-id="nerimadaikong" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130316-00000301-bengocom-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130316-00000301-bengocom-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20130316-00000301-bengocom-soci" data-user-icon="/users/nerimadaikong/profile.png">「全社メール」で部下をしかり飛ばす上司 「メールによるパワハラ」は認められるか？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">CC云々以前に叱責を、表情という要素の希薄な（相手の顔の見えない）メールで行うこと自体に問題があると思いますがどうなんでしょう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nerimadaikong/20130318#bookmark-136843826"><span class="datetime-body">2013/03/18 22:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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