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大企業にで働くメリット（社内転職の合理性、労働生産性の高さ、安定性）を数値で示したドキュメント。一方では生産性に対する報酬は大企業のほうが低くなりがち。後半の結論部はよく読んでないのでじっくり読む。
napsucks のブックマーク 2009/06/09 03:51
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traindusoir.hatenablog.jp2009/06/08
※追記を追加しました。（09/06/10） 先日のエントリーに関連して─というか、「チンピラ」（爆）のことは無視して─日本の雇用システムについて、もっとまじめに考えてみることにしましょう。先日も紹介した大内伸...
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大企業にで働くメリット（社内転職の合理性、労働生産性の高さ、安定性）を数値で示したドキュメント。一方では生産性に対する報酬は大企業のほうが低くなりがち。後半の結論部はよく読んでないのでじっくり読む。
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日本の雇用システムの柔軟性とその弊害 - 備忘録
※追記を追加しました。（09/06/10） 先日のエントリーに関連して─というか、「チンピラ」（爆）のことは無視して─日本の雇用システムについて、もっとまじめに考えてみることにしましょう。先日も紹介した大内伸...
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