最近よく労働界隈で聞く論説だけど、職位に対して人を割り当てるという慣習が労使共に根付いてないからと言うのが一番大きいんじゃないかな。今すぐそれに移行すべきかは別として

#|ω・）……

kazutaka_ueyama のブックマーク 2013/04/16 14:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/140845538/comment/kazutaka_ueyama" data-user-id="kazutaka_ueyama" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/potato-gnocchi.hatenadiary.org/entry/20130415/p1" data-original-href="https://potato-gnocchi.hatenadiary.org/entry/20130415/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpotato-gnocchi.hatenadiary.org%2Fentry%2F20130415%2Fp1" data-user-icon="/users/kazutaka_ueyama/profile.png">下積みは、経営幹部になるための必須要件じゃない - 常夏島日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22%20%23%7C%CF%89%E3%83%BB%EF%BC%89%E2%80%A6%E2%80%A6%22"> #|ω・）……</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">最近よく労働界隈で聞く論説だけど、職位に対して人を割り当てるという慣習が労使共に根付いてないからと言うのが一番大きいんじゃないかな。今すぐそれに移行すべきかは別として</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kazutaka_ueyama/20130416#bookmark-140845538"><span class="datetime-body">2013/04/16 14:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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