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そもそも100時間残業して、100時間分の残業代が払われるという前提で話を進めているのがブラック企業のなんたるかを分かっていない
takapon31 のブックマーク 2013/04/17 07:13
離職率は高くないというワタミの新卒賃金を考える: ナベテル(非)業務日誌そもそも100時間残業して、100時間分の残業代が払われるという前提で話を進めているのがブラック企業のなんたるかを分かっていない2013/04/17 07:13
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nabeteru.seesaa.net2013/04/16
今、日経ビジネスオンラインに、ワタミ株式会社代表取締役の桑原豊氏が語る「「我々の離職率は高くない」ワタミ・桑原豊社長が、若手教育について語る」という記事が載っている。確かに、「ブラック企業」という...
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そもそも100時間残業して、100時間分の残業代が払われるという前提で話を進めているのがブラック企業のなんたるかを分かっていない
takapon31 のブックマーク 2013/04/17 07:13
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離職率は高くないというワタミの新卒賃金を考える: ナベテル(非)業務日誌
nabeteru.seesaa.net2013/04/16
今、日経ビジネスオンラインに、ワタミ株式会社代表取締役の桑原豊氏が語る「「我々の離職率は高くない」ワタミ・桑原豊社長が、若手教育について語る」という記事が載っている。確かに、「ブラック企業」という...
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