「嵐になれば現場にみんな駆けつける」「その組織の原動力となる人材には高い倫理観が求められる」だって。

ryu_tgsk のブックマーク 2011/03/31 19:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/14480824/comment/ryu_tgsk" data-user-id="ryu_tgsk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/president.jp.reuters.com/article/2009/07/07/4DD780F0-6524-11DE-B9B8-AF183F99CD51.php" data-original-href="http://president.jp.reuters.com/article/2009/07/07/4DD780F0-6524-11DE-B9B8-AF183F99CD51.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fpresident.jp.reuters.com%2Farticle%2F2009%2F07%2F07%2F4DD780F0-6524-11DE-B9B8-AF183F99CD51.php" data-user-icon="/users/ryu_tgsk/profile.png">安定志向はノー。チェンジ、チャレンジ｜東京電力社長 | 社長の仕事術</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8E%9F%E7%99%BA">原発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC">インタビュー</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%8A%E5%89%8D%E3%82%89%E3%81%8C%E8%A8%80%E3%81%86%E3%81%AA">お前らが言うな</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「嵐になれば現場にみんな駆けつける」「その組織の原動力となる人材には高い倫理観が求められる」だって。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ryu_tgsk/20110331#bookmark-14480824"><span class="datetime-body">2011/03/31 19:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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