「ここから、永続的研修としてスクラム研修をマネージャー層にも、チームにも行うことで、より習慣的なプラクティス（試す）を実現できると踏んでんねん。」

開発

suginoy のブックマーク 2013/05/14 13:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/145446710/comment/suginoy" data-user-id="suginoy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jinzine.jugem.jp/?eid=749" data-original-href="https://jinzine.jugem.jp/?eid=749" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjinzine.jugem.jp%2F%3Feid%3D749" data-user-icon="/users/suginoy/profile.png">ペパボのこれから！全社でスクラムを学ぶであります | ジンジン（ペパボ人事のブログ）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA">開発</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「ここから、永続的研修としてスクラム研修をマネージャー層にも、チームにも行うことで、より習慣的なプラクティス（試す）を実現できると踏んでんねん。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/suginoy/20130514#bookmark-145446710"><span class="datetime-body">2013/05/14 13:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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