日本企業じゃ、数値に表れにくい人材育成は全くといって良いほど評価されません。それに同じ仕事が出来るなら、切りやすい派遣を切るに決まってます。

big_song_bird のブックマーク 2013/05/28 14:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/147699878/comment/big_song_bird" data-user-id="big_song_bird" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.takuros.net/entry/20130528/1369692383" data-original-href="https://blog.takuros.net/entry/20130528/1369692383" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.takuros.net%2Fentry%2F20130528%2F1369692383" data-user-icon="/users/big_song_bird/profile.png">技術を伝えても、技術者の価値はなくならないという話 - プログラマでありたい</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A2%97%E7%94%B0">増田</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本企業じゃ、数値に表れにくい人材育成は全くといって良いほど評価されません。それに同じ仕事が出来るなら、切りやすい派遣を切るに決まってます。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/big_song_bird/20130528#bookmark-147699878"><span class="datetime-body">2013/05/28 14:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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