リーダーがいてマネージャーがいないと某オシャレハット野郎のような状態になりますよ、と。ここ10年、リーダーシップを煽りすぎのような気がする。実際にはマネージャーが足りてない場面が多い。

nanoha3 のブックマーク 2013/05/30 08:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/148169446/comment/nanoha3" data-user-id="nanoha3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/daisuke_iwase/archives/6555907.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/daisuke_iwase/archives/6555907.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Fdaisuke_iwase%2Farchives%2F6555907.html" data-user-icon="/users/nanoha3/profile.png">マネジメントとリーダーシップは異なる｜岩瀬大輔のブログ</a><br><p style="clear: left">リーダーがいてマネージャーがいないと某オシャレハット野郎のような状態になりますよ、と。ここ10年、リーダーシップを煽りすぎのような気がする。実際にはマネージャーが足りてない場面が多い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nanoha3/20130530#bookmark-148169446"><span class="datetime-body">2013/05/30 08:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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マネジメントとリーダーシップは異なる｜岩瀬大輔のブログ

blog.livedoor.jp/daisuke_iwase2013/05/29

2013年05月29日18:41 カテゴリマネジメントとリーダーシップは異なる留学中に読んだリーダーシップに関する名論文、ハーバードビジネススクールのジョン・コッター教授による "What Leaders Really Do" を読み...

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