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よさげだな。身近な例だと、社内教育って「教え方を学ぶ」機会が実は少なくて、個人の名人芸になりがち。継承・継続されない。明文化したものがあれば、継続できる。
aienstein のブックマーク 2013/06/21 14:16
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lovelibrary.hatenablog.com2013/06/20
これ読んどけ。最悪どちらか片方でいいから。*1 インストラクショナルデザイン―教師のためのルールブック 作者: 島宗理出版社/メーカー: 米田出版発売日: 2004/11メディア: 単行本購入: 10人 クリック: 71回この...
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2013-06-20
これ読んどけ。最悪どちらか片方でいいから。*1 インストラクショナルデザイン―教師のためのルールブック 作者: 島宗理出版社/メーカー: 米田出版発売日: 2004/11メディア: 単行本購入: 10人 クリック: 71回この...
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