マネジメントは簡単ではない。同じように接し教育したつもりでも、伸びる部下と伸びない部下がいる。これってすべてマネジャーの責任なのかな。元々の部下の頭のよさなんて、俺にはどうしようもないし。

G5VUXzS8 のブックマーク 2013/06/24 18:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/151522874/comment/G5VUXzS8" data-user-id="G5VUXzS8" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mediologic.com/weblog/%E8%BE%9E%E3%82%81%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%82%8B%E4%BC%9A%E7%A4%BE/" data-original-href="http://mediologic.com/weblog/%E8%BE%9E%E3%82%81%E3%81%9F%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%82%8B%E4%BC%9A%E7%A4%BE/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmediologic.com%2Fweblog%2F%25E8%25BE%259E%25E3%2582%2581%25E3%2581%259F%25E3%2581%258F%25E3%2581%25AA%25E3%2582%258B%25E4%25BC%259A%25E7%25A4%25BE%2F" data-user-icon="/users/G5VUXzS8/profile.png">辞めたくなる会社 | mediologic</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">マネジメントは簡単ではない。同じように接し教育したつもりでも、伸びる部下と伸びない部下がいる。これってすべてマネジャーの責任なのかな。元々の部下の頭のよさなんて、俺にはどうしようもないし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/G5VUXzS8/20130624#bookmark-151522874"><span class="datetime-body">2013/06/24 18:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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