管理の捌きの怠慢が原因で、課題管理を個人を起因としたら業務上の負債として管理してるケースが多いよね。リスク発見って本来プラスの報告のはずなのに。

nemoba のブックマーク 2013/07/12 08:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/153929050/comment/nemoba" data-user-id="nemoba" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/teruyastar.hatenablog.com/entry/20130712/1373555013" data-original-href="https://teruyastar.hatenablog.com/entry/20130712/1373555013" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fteruyastar.hatenablog.com%2Fentry%2F20130712%2F1373555013" data-user-icon="/users/nemoba/profile.png">部下がホウレンソウをしない理由 - teruyastarはかく語りき</a><br><p style="clear: left">管理の捌きの怠慢が原因で、課題管理を個人を起因としたら業務上の負債として管理してるケースが多いよね。リスク発見って本来プラスの報告のはずなのに。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nemoba/20130712#bookmark-153929050"><span class="datetime-body">2013/07/12 08:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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部下がホウレンソウをしない理由 - teruyastarはかく語りき

teruyastar.hatenablog.com2013/07/11

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