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社内平均以上の人を雇い続ければ15%の面接誤差があっても実力を維持できるよ。
yamaz のブックマーク 2007/08/18 13:36
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research.googleblog.com2006/03/15
Posted by Peter Norvig, Director, Google Research You know the Google story: small start-up of highly-skilled programmers in a garage grows into a large international company. But how do you mainta...
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社内平均以上の人を雇い続ければ15%の面接誤差があっても実力を維持できるよ。
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Hiring: The Lake Wobegon Strategy
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