「リテンションの3要素「（1）採用プロセスを見直す」「（2）力を発揮できる場をつくる」「（3）コミュニケーションの場を提供する」RJP"Realistic Job Preview"の徹底は新卒採用でも重要。

yyamaguchi のブックマーク 2006/03/15 10:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/1570090/comment/yyamaguchi" data-user-id="yyamaguchi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/tenshoku.inte.co.jp/knowhow/monoshiri/all_187/" data-original-href="http://tenshoku.inte.co.jp/knowhow/monoshiri/all_187/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Ftenshoku.inte.co.jp%2Fknowhow%2Fmonoshiri%2Fall_187%2F" data-user-icon="/users/yyamaguchi/profile.png">お探しのページが見つかりません - 転職ならDODA（デューダ） − 転職を成功に導く求人、転職情報が満載の転職サイト</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/career">career</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/employment">employment</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「リテンションの3要素「（1） 採用プロセスを見直す」「（2） 力を発揮できる場をつくる」「（3） コミュニケーションの場を提供する」RJP&quot;Realistic Job Preview&quot;の徹底は新卒採用でも重要。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yyamaguchi/20060315#bookmark-1570090"><span class="datetime-body">2006/03/15 10:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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