山形労働局2012年度相談集計.「育児休業を取得できるか」は単に法の規定を確認してるだけのような。後半の「98.9％…事業所で同法違反」のほうが重要そうだが、違反内容が軽微ともとれる

remcat のブックマーク 2013/08/07 21:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/157024718/comment/remcat" data-user-id="remcat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/yamagata-np.jp/news/201308/06/kj_2013080600133.php" data-original-href="http://yamagata-np.jp/news/201308/06/kj_2013080600133.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fyamagata-np.jp%2Fnews%2F201308%2F06%2Fkj_2013080600133.php" data-user-icon="/users/remcat/profile.png">危うい「働く女性」の権利　12年度「育児休業で不利益」が最多｜山形新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/gender">gender</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/family">family</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/law">law</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/policy">policy</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/child">child</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Japan">Japan</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 山形労働局2012年度相談集計.「育児休業を取得できるか」は単に法の規定を確認してるだけのような。後半の「98.9％…事業所で同法違反」のほうが重要そうだが、違反内容が軽微ともとれる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/remcat/20130807#bookmark-157024718"><span class="datetime-body">2013/08/07 21:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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