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山形労働局2012年度相談集計.「育児休業を取得できるか」は単に法の規定を確認してるだけのような。後半の「98.9%…事業所で同法違反」のほうが重要そうだが、違反内容が軽微ともとれる
remcat のブックマーク 2013/08/07 21:47
危うい「働く女性」の権利 12年度「育児休業で不利益」が最多|山形新聞[gender][family][law][policy][child][Japan] 山形労働局2012年度相談集計.「育児休業を取得できるか」は単に法の規定を確認してるだけのような。後半の「98.9%…事業所で同法違反」のほうが重要そうだが、違反内容が軽微ともとれる2013/08/07 21:47
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yamagata-np.jp2013/08/07
危うい「働く女性」の権利 12年度「育児休業で不利益」が最多 2013年08月06日 12:11 「育児休業取得を申し出たら会社に契約更新しないと言われた」「育児で休みがちになると困るので退職するかパートになれと言...
2 人がブックマーク・1 件のコメント
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山形労働局2012年度相談集計.「育児休業を取得できるか」は単に法の規定を確認してるだけのような。後半の「98.9%…事業所で同法違反」のほうが重要そうだが、違反内容が軽微ともとれる
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危うい「働く女性」の権利 12年度「育児休業で不利益」が最多|山形新聞
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危うい「働く女性」の権利 12年度「育児休業で不利益」が最多 2013年08月06日 12:11 「育児休業取得を申し出たら会社に契約更新しないと言われた」「育児で休みがちになると困るので退職するかパートになれと言...
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