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"「言いにくいこと」を共有しやすい環境を整えておくことは上司の仕事であり、上司の責任です。「言いにくいこと」を言ったからといって、何も考えず部下をただ叱責したり、罵倒したり、まして評価を下げたりしては
dr_kenta のブックマーク 2013/09/23 20:13
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dr-kenta.tumblr.com2013/09/23
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「言いにくいこと」を共有しやすい環境を整えておくことは上司の仕事であり、上司の責任です。「言いにくいこと」を言ったからといって、何も考えず部下をただ叱責したり、罵倒したり、まして評価を下げたりしては、社員は「言いにくいことを言ったらまずいことになる」ということばかりを学習し、言いにくいことを共有してくれなくなります。具体的にはおそらく、上司はこういう風にしなくてはいけないんだと思います。・「まずい状況を共有した」ことについては、しなくてはいけないこと、かつ感情的にやりにくいことをした、ということで評価・称
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