そもそも面接基準はどうなるんだろう？もし会社面接の要領でやろうなら、素養とか教養とかユニークな人材を開発するのに関係ないことが多い。結構面倒な分大学側への負担も大きいな。

mmorita44 のブックマーク 2013/10/11 13:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/164860886/comment/mmorita44" data-user-id="mmorita44" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131011-00000014-mai-life" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131011-00000014-mai-life" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20131011-00000014-mai-life" data-user-icon="/users/mmorita44/profile.png">＜国公立大入試＞２次の学力試験廃止　人物評価重視に （毎日新聞） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">そもそも面接基準はどうなるんだろう？もし会社面接の要領でやろうなら、素養とか教養とかユニークな人材を開発するのに関係ないことが多い。結構面倒な分大学側への負担も大きいな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mmorita44/20131011#bookmark-164860886"><span class="datetime-body">2013/10/11 13:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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