法律違反に対する罰則として　　　｜｜”残業代は労働に対する対価であって、企業へのペナルティの結果として従業員が利益を得るというのは、なんだか筋違いのような気がする。”

maturi のブックマーク 2013/10/14 08:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/165205158/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/trivial.hatenadiary.jp/entry/20131013/1381664160" data-original-href="https://trivial.hatenadiary.jp/entry/20131013/1381664160" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftrivial.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20131013%2F1381664160" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">残業したら残業代を！ - 一本足の蛸</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95">法</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">法律違反に対する罰則として　　　｜｜”残業代は労働に対する対価であって、企業へのペナルティの結果として従業員が利益を得るというのは、なんだか筋違いのような気がする。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20131014#bookmark-165205158"><span class="datetime-body">2013/10/14 08:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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