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“日本の組織で深刻なのは、「生産性を意識する人がいない」ことよりも「生産性を上げることに対してインセンティブがない」こと”評価されてるのかもわからないし、評価がお金にならないなら出てくわな。
sakimoridotnet のブックマーク 2013/10/16 11:01
「生産性の概念の欠如」はなぜ起こるのか - 脱社畜ブログ[ネタ・情報]“日本の組織で深刻なのは、「生産性を意識する人がいない」ことよりも「生産性を上げることに対してインセンティブがない」こと”評価されてるのかもわからないし、評価がお金にならないなら出てくわな。2013/10/16 11:01
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dennou-kurage.hatenablog.com2013/10/15
以下のちきりんさんの記事について。 「生産性の概念の欠如」がたぶんもっとも深刻 http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20131015 ちきりんさんのおっしゃるとおり、「生産性の概念の欠如」に陥っている職場は日本に...
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“日本の組織で深刻なのは、「生産性を意識する人がいない」ことよりも「生産性を上げることに対してインセンティブがない」こと”評価されてるのかもわからないし、評価がお金にならないなら出てくわな。
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dennou-kurage.hatenablog.com2013/10/15
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