そろそろ時間給従業員の合理的な評価方法の発明が必要かと。現状では定時額出して早上がりさせるのが最善手なのかな。

経済

hungchang のブックマーク 2013/10/17 12:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/165527302/comment/hungchang" data-user-id="hungchang" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/colopon.hateblo.jp/entry/2013/10/16/185508" data-original-href="https://colopon.hateblo.jp/entry/2013/10/16/185508" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcolopon.hateblo.jp%2Fentry%2F2013%2F10%2F16%2F185508" data-user-icon="/users/hungchang/profile.png">生産性を上げたら評価下がった話 - レールを外れてもまだ生きる - コロポンのブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そろそろ時間給従業員の合理的な評価方法の発明が必要かと。現状では定時額出して早上がりさせるのが最善手なのかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hungchang/20131017#bookmark-165527302"><span class="datetime-body">2013/10/17 12:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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