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努力はすべきだが事務負担や相対評価故の難しさがありそう。採用ではないけど生命保険の申込でも加入できない理由をなるべく申込者に伝えるのは義務して監督指針に定められているんだけどやろうとするとかなり苦労す
kingshorses のブックマーク 2013/10/28 12:18
「不採用の理由」を伝えるのは、企業の社会的責任ですよ|イケハヤ大学【ブログ版】[社会]努力はすべきだが事務負担や相対評価故の難しさがありそう。採用ではないけど生命保険の申込でも加入できない理由をなるべく申込者に伝えるのは義務して監督指針に定められているんだけどやろうとするとかなり苦労す2013/10/28 12:18
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www.ikedahayato.com2013/10/28
こんな話題を見つけました。就活生が落ちた理由を企業に聞くのは、善いのか悪いのか。 就活生が不満「お祈りメール」 学生に「不採用の理由」を聞く権利はないのか? 「不採用の理由」を伝えるのは企業の社会的責...
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「不採用の理由」を伝えるのは、企業の社会的責任ですよ|イケハヤ大学【ブログ版】
こんな話題を見つけました。就活生が落ちた理由を企業に聞くのは、善いのか悪いのか。 就活生が不満「お祈りメール」 学生に「不採用の理由」を聞く権利はないのか? 「不採用の理由」を伝えるのは企業の社会的責...
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