経営者の強い意志と、目の届く規模の組織でないとなかなか働き方を変えるていくことは厳しい気がする。そして、こういう働き方が理想と思う反面、若い時の経験・苦労が人を育てる気もするし。

仕事

quartz_age のブックマーク 2013/10/30 01:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/167119862/comment/quartz_age" data-user-id="quartz_age" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/style.nikkei.com/article/DGXBZO61432220S3A021C1000000/" data-original-href="https://style.nikkei.com/article/DGXBZO61432220S3A021C1000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fstyle.nikkei.com%2Farticle%2FDGXBZO61432220S3A021C1000000%2F" data-user-icon="/users/quartz_age/profile.png">NIKKEI STYLEは次のステージに</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">経営者の強い意志と、目の届く規模の組織でないとなかなか働き方を変えるていくことは厳しい気がする。そして、こういう働き方が理想と思う反面、若い時の経験・苦労が人を育てる気もするし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quartz_age/20131030#bookmark-167119862"><span class="datetime-body">2013/10/30 01:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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