奨励金が社長のポケットマネーなら別にいいけど、会社の金だろ？法律上は給与に当たるし、私生活への介入でしょ。休憩時間中の行動も縛ったら違法。／会社建物内スマホ禁止とかなら好きにすりゃいいと思うが。

ysync のブックマーク 2013/11/05 16:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/167782734/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131103-00000001-jct-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131103-00000001-jct-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20131103-00000001-jct-soci" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">社員の「脱スマホ」に会社が奨励金　その目的はいったい何なのか （J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">奨励金が社長のポケットマネーなら別にいいけど、会社の金だろ？法律上は給与に当たるし、私生活への介入でしょ。休憩時間中の行動も縛ったら違法。／会社建物内スマホ禁止とかなら好きにすりゃいいと思うが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20131105#bookmark-167782734"><span class="datetime-body">2013/11/05 16:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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