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殺伐とした雰囲気のプロジェクトは9割方失敗する。自分の経験上でしかないけれど。プロジェクトの雰囲気作りはPLの最も大事な仕事の一つだと思う。楽しい雰囲気で開発出来たらこういう事例ももっと減るんじゃない?
Crimson_Apple のブックマーク 2009/12/24 15:58
開発現場で一度は耳にする「何で聞いてくれなかったの!?」なんて台詞は二度と聞きたく無い。 - ぐらめぬ・ぜぷつぇんのはてダ(2007 to 2011)[コミュニケーション][システム開発]殺伐とした雰囲気のプロジェクトは9割方失敗する。自分の経験上でしかないけれど。プロジェクトの雰囲気作りはPLの最も大事な仕事の一つだと思う。楽しい雰囲気で開発出来たらこういう事例ももっと減るんじゃない?2009/12/24 15:58
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msakamoto-sf-2007-to-2011.hatenadiary.jp2009/10/18
異なる二種類以上の開発現場で、ほぼ同様の条件で題名の「何で聞いてくれなかったの!?」という台詞がマネージャ/リーダから発せられるのを確認した。 ソフトウェアの開発現場で受託・内製問わない(両方の開発...
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開発現場で一度は耳にする「何で聞いてくれなかったの!?」なんて台詞は二度と聞きたく無い。 - ぐらめぬ・ぜぷつぇんのはてダ(2007 to 2011)
異なる二種類以上の開発現場で、ほぼ同様の条件で題名の「何で聞いてくれなかったの!?」という台詞がマネージャ/リーダから発せられるのを確認した。 ソフトウェアの開発現場で受託・内製問わない(両方の開発...
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