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「@トップ人事評価ランカー各位 僕とリンクして下さい!」ってなる
amagitakayosi のブックマーク 2013/11/06 14:25
PageRankアルゴリズムを使った人事評価実験 | 株式会社サイバーエージェント「@トップ人事評価ランカー各位 僕とリンクして下さい!」ってなる2013/11/06 14:25
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www.cyberagent.co.jp2013/11/06
2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出...
748 人がブックマーク・127 件のコメント
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2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出...
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