生え抜きで出世する場合、多くの上司や同僚の評価、スクリーニングを受けることで適合性に欠ける人材が役職につくリスクを減らしているわけだ。公募の場合はどうしてもそれが出来ない。

heyheyheyheyheyhey のブックマーク 2013/12/06 07:08

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