で、具体的にどうすれば就職難が解決するの? 人材の低流動性・会社の様々な偏見は、幾つかの権利を侵害していると思うんだけど。先着何名様、ってやつに全員が急いで走っても何も変わらないし不毛だよ。

nanoha3nanoha3 のブックマーク 2009/11/25 09:35

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