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従業員の待遇を悪化させながら自分が天文学的報酬を受け取ることに抵抗を感じなくなった|社外取締役が過大なリスクテイクの防波堤になるはずでしたが、実際には「仲良しクラブ」の一員であり、机上の空論だったわけ
maturi のブックマーク 2014/02/14 11:29
アメリカの文化大革命「株主価値の最大化」 - Think outside the box従業員の待遇を悪化させながら自分が天文学的報酬を受け取ることに抵抗を感じなくなった|社外取締役が過大なリスクテイクの防波堤になるはずでしたが、実際には「仲良しクラブ」の一員であり、机上の空論だったわけ2014/02/14 11:29
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totb.hatenablog.com2014/02/14
【「1%のための経済学」は占星術と同じ】で紹介した、格差拡大・経済停滞と主流派経済学・新自由主義イデオロギーの関係についての続きです。 【米金融業界の荒稼ぎは正当か】に示したように、アメリカで金融業界...
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従業員の待遇を悪化させながら自分が天文学的報酬を受け取ることに抵抗を感じなくなった|社外取締役が過大なリスクテイクの防波堤になるはずでしたが、実際には「仲良しクラブ」の一員であり、机上の空論だったわけ
maturi のブックマーク 2014/02/14 11:29
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アメリカの文化大革命「株主価値の最大化」 - Think outside the box
totb.hatenablog.com2014/02/14
【「1%のための経済学」は占星術と同じ】で紹介した、格差拡大・経済停滞と主流派経済学・新自由主義イデオロギーの関係についての続きです。 【米金融業界の荒稼ぎは正当か】に示したように、アメリカで金融業界...
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