プロジェクトごとの残業時間を含めた利益計算と2時間のみなし残業でバランスを取るという方法

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teppeis のブックマーク 2014/12/21 14:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/182847254/comment/teppeis" data-user-id="teppeis" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/daiyamamoto.hatenablog.com/entry/20140217/1392629372" data-original-href="https://daiyamamoto.hatenablog.com/entry/20140217/1392629372" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdaiyamamoto.hatenablog.com%2Fentry%2F20140217%2F1392629372" data-user-icon="/users/teppeis/profile.png">生産性が高いエンジニアを評価するための２つの仕組み - レベルエンター山本大のブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">プロジェクトごとの残業時間を含めた利益計算と2時間のみなし残業でバランスを取るという方法</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/teppeis/20141221#bookmark-182847254"><span class="datetime-body">2014/12/21 14:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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