制度設計としては、株主が企業をコントロールし、労働者は流動的な労働市場で他に動けるようにすることが望ましい、というのが経済学の標準的な結論である

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sarutoru のブックマーク 2007/01/02 02:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/1828603/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/63380c5f29f71a3e2ecc917d5c224683" data-original-href="http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/63380c5f29f71a3e2ecc917d5c224683" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.goo.ne.jp%2Fikedanobuo%2Fe%2F63380c5f29f71a3e2ecc917d5c224683" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">会社は誰のものか - 池田信夫 blog</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/company">company</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">制度設計としては、株主が企業をコントロールし、労働者は流動的な労働市場で他に動けるようにすることが望ましい、というのが経済学の標準的な結論である</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20070102#bookmark-1828603"><span class="datetime-body">2007/01/02 02:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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