今後、パートタイム労働の時給弾力性が小さくなると、（）徐々に低級品への需要も減っていく可能性（）低賃金ビジネスモデルからの脱却が必要に。企業家精神を生かして新しいビジネス環境への対応を進めてもらいたい

maturi のブックマーク 2014/02/27 22:03

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低賃金ビジネスモデルからの脱却

harutomo99.seesaa.net2014/02/27

「パートタイム労働投入の時給弾力性」で示した表からわかるように、200年代初頭やリーマンショック後の時期には賃金をほとんど上げなくても、あるいは引き下げてもパートタイム労働を中心とする非正規労働力を容...

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