"大企業が1,000人整理解雇しようというときに金銭で済ませていいのかという議論と、中小、特に小企業がやむにやまれず1人、2人を解雇せざるを得ないときにどうするのかという議論とは分けて考える必要がある"

kodaif のブックマーク 2010/01/14 22:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/18570861/comment/kodaif" data-user-id="kodaif" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/roumuya.hatenablog.com/entry/20100114/p1" data-original-href="https://roumuya.hatenablog.com/entry/20100114/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Froumuya.hatenablog.com%2Fentry%2F20100114%2Fp1" data-user-icon="/users/kodaif/profile.png">八代尚宏先生 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</a><br><p style="clear: left">&quot;大企業が1,000人整理解雇しようというときに金銭で済ませていいのかという議論と、中小、特に小企業がやむにやまれず1人、2人を解雇せざるを得ないときにどうするのかという議論とは分けて考える必要がある&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kodaif/20100114#bookmark-18570861"><span class="datetime-body">2010/01/14 22:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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