自社だけで賄える自社サービスで、上流での失敗が起きていて、しかも原因が上流の技術面・管理面のスキル不足というね。自分の能力を適正に評価出来ない奴は派遣に切り替えて外部に評価してもらえば良いのでないか？

ya--mada のブックマーク 2014/03/30 01:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/186077266/comment/ya--mada" data-user-id="ya--mada" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/takezoe.hatenablog.com/entry/20140311/p1" data-original-href="https://takezoe.hatenablog.com/entry/20140311/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftakezoe.hatenablog.com%2Fentry%2F20140311%2Fp1" data-user-icon="/users/ya--mada/profile.png">SIerの社内フレームワークを前向きに捉えてみる - たけぞう瀕死ブログ</a><br><p style="clear: left">自社だけで賄える自社サービスで、上流での失敗が起きていて、しかも原因が上流の技術面・管理面のスキル不足というね。自分の能力を適正に評価出来ない奴は派遣に切り替えて外部に評価してもらえば良いのでないか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ya--mada/20140330#bookmark-186077266"><span class="datetime-body">2014/03/30 01:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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