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『若い人はなぜすぐ辞めてしまうのか、という問いには「大企業をのぞけばたいていの会社には労働組合がないからだ」「ある職場でも、まともに機能していないケースが少なくないからだ」というシンプルな答』
zakinco のブックマーク 2014/03/20 15:56
【書評】山田ズーニー『働くためのコミュニケーション力』 - 紙屋研究所『若い人はなぜすぐ辞めてしまうのか、という問いには「大企業をのぞけばたいていの会社には労働組合がないからだ」「ある職場でも、まともに機能していないケースが少なくないからだ」というシンプルな答』2014/03/20 15:56
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kamiyakenkyujo.hatenablog.com2014/03/13
理想的な風景としての「擦り合わせ」 保育園のパパ友は、よく転職している。 仕事が長続きしないというのではなく、ヘッドハンティングに近い状態で「辣腕営業」としてときどき会社を移っているのである。 そのと...
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『若い人はなぜすぐ辞めてしまうのか、という問いには「大企業をのぞけばたいていの会社には労働組合がないからだ」「ある職場でも、まともに機能していないケースが少なくないからだ」というシンプルな答』
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【書評】山田ズーニー『働くためのコミュニケーション力』 - 紙屋研究所
kamiyakenkyujo.hatenablog.com2014/03/13
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