“上記のような情報については労働者本人からの積極的な申告が期待し難いことを前提とした上で，必要に応じてその業務を軽減するなど労働者の心身の健康への配慮に努める必要があるものと”

sarutoru のブックマーク 2014/03/26 17:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/187994990/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52030638.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52030638.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Froumucom%2Farchives%2F52030638.html" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">企業のメンタルヘルス対策に大きな影響を与える「東芝うつ病事件」最高裁の判決文が公開 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22mental%20illness%22">mental illness</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%90%A6%E5%AE%9A%E7%9A%84%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%81%B8%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%BF%9C">否定的情報への対応</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/hanrei">hanrei</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“上記のような情報については労働者本人からの積極的な申告が期待し難いことを前提とした上で，必要に応じてその業務を軽減するなど労働者の心身の健康への配慮に努める必要があるものと”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20140326#bookmark-187994990"><span class="datetime-body">2014/03/26 17:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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