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職場環境アピール/熱い採用記事/広告/人不足アピール、は全てうまくいかない典型例で、長期的にコミュニティ通って仲良くなるのが第一歩、と。実際そうなんでしょうね・・
kimutansk のブックマーク 2014/03/29 09:05
スタートアップの人材獲得戦略とは何か - laiso[エンジニア][採用]職場環境アピール/熱い採用記事/広告/人不足アピール、は全てうまくいかない典型例で、長期的にコミュニティ通って仲良くなるのが第一歩、と。実際そうなんでしょうね・・2014/03/29 09:05
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blog.lai.so2014/03/27
スライド 以下は下書き http://www.zusaar.com/event/4557003 これで話す内容について書いた。 どんどん長くなってきて、2・3回草稿を破棄してしまったんだけどだんだん書ききることを飽きらめムードになってきた...
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職場環境アピール/熱い採用記事/広告/人不足アピール、は全てうまくいかない典型例で、長期的にコミュニティ通って仲良くなるのが第一歩、と。実際そうなんでしょうね・・
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スタートアップの人材獲得戦略とは何か - laiso
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