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日本よりは内製比率が高い程度の話で、雇用流動性が高ければ良い人材を取れるという話でもないんでな。むしろ日本よりも採用は苦労するでしょ。そのコストを転嫁するためなら向こうだって丸投げはある。
khtno73 のブックマーク 2018/11/07 12:21
「日本も米国もSIerは同じ」は本当か?日米SIerの構造的な差とは - paiza times日本よりは内製比率が高い程度の話で、雇用流動性が高ければ良い人材を取れるという話でもないんでな。むしろ日本よりも採用は苦労するでしょ。そのコストを転嫁するためなら向こうだって丸投げはある。2018/11/07 12:21
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paiza.hatenablog.com2014/04/04
今回のpaiza開発日誌は片山がお送りします。 これまでブログ等でシリコンバレー周辺のエンジニア事情と日本のエンジニアについて比較する記事等を書いてきましたが、SI事業で見れば日本も米国もたいして変わらな...
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日本よりは内製比率が高い程度の話で、雇用流動性が高ければ良い人材を取れるという話でもないんでな。むしろ日本よりも採用は苦労するでしょ。そのコストを転嫁するためなら向こうだって丸投げはある。
khtno73 のブックマーク 2018/11/07 12:21
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paiza.hatenablog.com2014/04/04
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