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"例えば新規採用の過程は、該当者が持つべき技術と賃金水準を理解するのに苦労するため、時間がかかり複雑なものになる。その結果、役員が「全てについて最終的な意思決定者」となり、ボトルネックが生じたという"
call_me_nots のブックマーク 2014/04/14 08:21
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jp.wsj.com2014/04/10
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