”日本の現状と酷似している.例えば,「規則は『少数の誤ち』のために『全員を罰する』もので,目的を達成できていない」「不明瞭な指示や攻撃的な会計検査が組織の過剰防衛を招き,組織に過度な負担をかけている

urashimasanurashimasan のブックマーク 2014/05/08 07:38

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