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「若い頃の苦労は買ってでもしろ」と言いますし、社長+会長あたりが3年ほど新入社員と同条件の給与より1000円低い額で働いて生活の質の良さを公開して見せることでブラックじゃないとアピールする事が可能なのでは。
mashori のブックマーク 2014/05/21 07:36
ワタミ社長、会社のイメージアップに躍起 「大声で“ブラックじゃない”と叫びたい」[若い頃の苦労を][もう一度買えよ][やれよ]「若い頃の苦労は買ってでもしろ」と言いますし、社長+会長あたりが3年ほど新入社員と同条件の給与より1000円低い額で働いて生活の質の良さを公開して見せることでブラックじゃないとアピールする事が可能なのでは。2014/05/21 07:36
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news.nicovideo.jp2014/05/19
景気回復に伴う人手不足が顕著になる中で、外食各社が待遇改善とイメージアップに取り組み始めている。労働者が就労を拒む一種の「ストライキ」が、ブラック企業を追い詰める効果的な方策となっているようだ。 ワ...
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「若い頃の苦労は買ってでもしろ」と言いますし、社長+会長あたりが3年ほど新入社員と同条件の給与より1000円低い額で働いて生活の質の良さを公開して見せることでブラックじゃないとアピールする事が可能なのでは。
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ワタミ社長、会社のイメージアップに躍起 「大声で“ブラックじゃない”と叫びたい」
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