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この人、リクルートOBがどうこうっていうより、状況によってマインドセットを切り替えられる柔軟さが強みなんだろうな、とか思った。
Dryad のブックマーク 2014/05/30 21:11
KAIZEN須藤CEOはリクルート時代にも働き方をカイゼンしまくっていた!(前編) | HRナビ by リクルート[仕事]この人、リクルートOBがどうこうっていうより、状況によってマインドセットを切り替えられる柔軟さが強みなんだろうな、とか思った。2014/05/30 21:11
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hrnabi.com2014/05/29
須藤憲司(すどう・けんじ)。1980年生まれ。2003年に早稲田大学を卒業後、株式会社リクルート入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立ち上げ。株式会社...
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須藤憲司(すどう・けんじ)。1980年生まれ。2003年に早稲田大学を卒業後、株式会社リクルート入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立ち上げ。株式会社...
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