問題なのは個人のインセンティブが組織、官僚だったら国家の利益と同じベクトルを向くようにうまく制度設計ができていないことだ。

日本

guerrillaichigo のブックマーク 2010/03/06 11:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19785402/comment/guerrillaichigo" data-user-id="guerrillaichigo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51664645.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51664645.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Fkazu_fujisawa%2Farchives%2F51664645.html" data-user-icon="/users/guerrillaichigo/profile.png">日本は優秀な政策立案者のサラリーが安すぎるんじゃないか？ : 金融日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC">日本</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">問題なのは個人のインセンティブが組織、官僚だったら国家の利益と同じベクトルを向くようにうまく制度設計ができていないことだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/guerrillaichigo/20100306#bookmark-19785402"><span class="datetime-body">2010/03/06 11:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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