クレドによる思考停止をした組織とか、クレドが戦略と重なってない組織をたくさん見てきた。クレドそのものより、方向感を共有できてるかどうかの方が大切だと思う >「ノンクレド」という考え方が、重要になる時代。

yoshnoryoshnor のブックマーク 2014/06/08 17:39

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