男女関係なくきちんと休みを取れる労働環境にないから正当な理由である「産休」まで迷惑がられるのだろう。職場の一人一人に与えられる職務が広範囲かつ境界が不明瞭、あるいは属人的すぎるのかもしれない

norinorisan42 のブックマーク 2014/06/17 18:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/199986102/comment/norinorisan42" data-user-id="norinorisan42" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/2014/06/16/women-work_n_5501563.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/2014/06/16/women-work_n_5501563.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2F2014%2F06%2F16%2Fwomen-work_n_5501563.html" data-user-icon="/users/norinorisan42/profile.png">女性の寿退社、「迷惑」が約4割　「何回も産休取るなら辞めてほしい」との声も</a><br><p style="clear: left">男女関係なくきちんと休みを取れる労働環境にないから正当な理由である「産休」まで迷惑がられるのだろう。職場の一人一人に与えられる職務が広範囲かつ境界が不明瞭、あるいは属人的すぎるのかもしれない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/norinorisan42/20140617#bookmark-199986102"><span class="datetime-body">2014/06/17 18:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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