雇用のミスマッチ?賃金次第だし即戦力のプロとして雇用しているのなら分からんでもない。どの程度の規模かは知らんけど、経営者が人事に関わっていないとなるとそれは問題。自分の枠で他人を判断するのはどうか。

SyncHackSyncHack のブックマーク 2014/07/06 12:43

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