飲食やアパレルなど多数の働き手を必要とする業界で、新卒を大量に正社員で採用し、最低賃金とサービス残業で徹底的に酷使すればアルバイトを時給で雇うよりずっと人件費コストが安いことが発見されたのです。

maturi のブックマーク 2014/07/11 11:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/203296589/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/genuinvest.net/?eid=2241" data-original-href="http://genuinvest.net/?eid=2241" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fgenuinvest.net%2F%3Feid%3D2241" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">橘玲「バカが多いのには理由がある」〜正社員がアルバイトになりたがる不思議な現象 | ホンネの資産運用セミナー＜インデックス投資ブログ＞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96">インセンティブ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A2%E3%83%92%E3%82%AB%E3%83%B3%E8%AA%98%E8%87%B4%E3%81%AE%E8%A8%88">モヒカン誘致の計</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">飲食やアパレルなど多数の働き手を必要とする業界で、新卒を大量に正社員で採用し、最低賃金とサービス残業で徹底的に酷使すればアルバイトを時給で雇うよりずっと人件費コストが安いことが発見されたのです。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20140711#bookmark-203296589"><span class="datetime-body">2014/07/11 11:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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